Coach exécutif
100+ coachés
Même en étant excellent, tu sens parfois que ça ne suffit plus. Tu as juste l'impression qu'il y a un angle que tu vois pas. Une chose que personne dans ton organigramme n'a le droit de te dire.
Un miroir qui te manque.
Mon rôle : Être ce miroir-là.
100+ leaders · 500 h+ · PCC ICF · MBA HEC · B.Ing. ETS · LSSBB
Coach exécutif
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Heures d'impact
Tu performes. Mais ta posture de leader passe au prochain niveau quand tu oses.
Défier. Occuper l'espace. Décider sous pression.
Tu délègues, tu informes, tu recadres… mais rien ne bouge.
Un univers entre intention et compréhension.
Agenda plein. 3 meetings en même temps… 27 tâches urgentes…
Ta journée te mène — pas l'inverse.
Trois questions qu'on ne te pose jamais. Quand tes trois couches ne matchent pas — ce que tu attends, ce que tu vois, ce que tu fais — la conversation échoue. Silencieusement. Et ça coûte une fatigue que tu rumines le dimanche soir.
« Ta définition du succès, c'est aussi celle de ton équipe? »
« Ta lecture de la situation, ton équipe la partage-t-elle? »
« Tes intentions sont-elles vraiment comprises? »
// Clin d'œil aux techs qui lisent : oui, c'est exactement ce que vous avez en tête… c'est aussi un connecteur, mais humain plutôt que logiciel! Pur hasard? Non. Même mécanique.
Deux analyses de profils psychométriques reconnus qui transforment l'intuition en lecture précise — pour toi, ton équipe, ou pour la dotation.
Outil DISC avancé basé sur les travaux de Jung, Spranger et Marston. Révèle ton profil comportemental et motivationnel en 4 dimensions.
Deep dive scientifique sur ton style décisionnel, ta zone de confort et tes triggers de stress. Félix est Atman Certified Coach.
Le NOVA est un outil psychométrique basé sur les travaux de trois psychologues majeurs : C. Jung, E. Spranger et W. M. Marston. Conçu pour mieux te connaître et te comprendre, le Profil NOVA permet aussi de reconnaître et comprendre les autres. Cette connaissance est la fondation d'un apprentissage avancé et stimule la conscience de soi, l'efficacité relationnelle et le développement personnel et organisationnel.
Conscience de soi.
Conscience des autres.
« La diversité et l'inclusion vont bien au-delà du genre et de la nationalité. »
L'évaluation Atman plonge dans ton profil comportemental et motivationnel. Elle aide à articuler ta personnalité, tes forces et tes points de vigilance — les zones à surveiller sous pression.
Comment tu prends des décisions sous pression, en incertitude, ou en conflit d'information.
Où tu donnes ton meilleur — et où tu perds ton énergie sans le savoir.
Les déclencheurs spécifiques qui te font dévier — et comment les reconnaître tôt.
Clarifier qui tu es comme leader : tes vraies forces, tes angles morts, ton vrai levier d'impact.
Cartographier la dynamique collective : forces complémentaires, angles de friction, langage commun.
Aligner l'individu avec le rôle — et identifier ensemble les angles morts à combler pour réussir le mandat.
Une méthode d'accompagnement certifiée pour les leaders motivés à évoluer et à inspirer.
Être logique dans notre façon d'être, de penser et d'agir. Faire ce qu'on dit ou dire ce qu'on va faire?
« Bien fait vaut mieux que bien dit. » Benjamin Franklin
Être tel que nous sommes réellement. Limpide. Honnête. Vrai — en tout temps.
« L'intégrité c'est faire la prochaine bonne chose. Même quand personne ne regarde. » C.S. Lewis
Un sourire nous permet d'affronter toutes les montagnes à franchir avec sérénité. Joues-tu à la vie avec curiosité et bienveillance?
« La vie, comme tous les autres jeux, devient amusante quand on se rend compte que ce n'est qu'un jeu. » Nerijus Stasiulis
Si vous avez besoin d'un bon moyen de vous requestionner, sortir de votre zone de confort, mais toujours rester dans une ambiance authentique, joviale et dynamique, je vous recommande fortement Félix. L'approche plaisante, directe dans la simplicité la plus totale apporte vraiment des résultats étonnants.
Jean-Philippe Argant
Chef d'entreprise — Ameco Brand+Marketing
L'approche de Félix en matière de coaching est désarmante et perspicace. Si vous cherchez à remettre en question vos idées préconçues ou à résoudre un problème existant, je vous recommande vivement ses services de coaching!
Boyan Djefersky
Co-Founder — Millennial Potential Inc.
Félix est impliqué et n'a pas peur de dire les choses comme elles sont. Le coach idéal pour faire bouger les choses!
Marc Bernard
Chef d'entreprise — Internet Infinity
Facilitateur de données humaines… qui expose ta réflexion.
Formation croisée : gestion · ingénierie · lean · coaching. Je parle la langue du business comme celle des équipes tech — à l'arrimage entre processus et humain. Rare — et utile.
Conseiller en transformation opérationnelle & Coach d'affaires — MBA, LSSBB
Titulaire d'un baccalauréat en génie logiciel et d'un MBA des HEC Montréal, en plus d'avoir présidé le club d'art oratoire ToastMasters International des HEC Montréal, Félix est un coach certifié doté d'une capacité à montrer une originalité continuelle. Il se passionne dans la facilitation relationnelle, le développement personnel et la résolution de problèmes complexes depuis plus de 15 ans.
Visant toujours plus haut et plus loin, je suis stimulé par l'exploration. Ma loyauté, mon audace, mon empathie et mon humour font de moi un ancrage, un support, un inspirateur hors pair — mais surtout un « levier de progrès ».
Leader visionnaire, communicatif et persuasif, j'incite au changement et pense en termes de possibilités, surtout en ce qui concerne les personnes. Mon sens des affaires, ma diplomatie et mon esprit de synthèse me permettent de changer les paradigmes — et de faciliter le développement d'autrui dans toute situation.
Je conçois et mets en œuvre des processus organisationnels intégrant contrôle interne, mesure de performance, gestion de la capacité et accords de niveau de service — instaurant une culture d'amélioration continue dans le manufacturier, les services financiers, l'agroalimentaire, l'éducation et le gouvernement.
Trouvons ensemble le bon angle pour ton progrès!
27 min, pas 30 · 3 min de pause t'appartiennent
Gratuit. Sans pitch. Sans PowerPoint. Sans obligation. Si le fit n'y est pas après l'appel, tu repars avec un insight utile — sans facture.
Problème avec le formulaire? Écris-moi à Felix@FelixCoach.ca ou appelle au 514 463-1978.